工作岗位上猝死算不算工伤

发布时间：2024-07-22 15:32
下面围绕“工作岗位上猝死算不算工伤”主题解决网友的困惑

工作中猝死算工伤吗

法律分析：算。依据我国相关法律的规定，劳动者在工作中猝死的，因为已经满足劳动工伤保险条例第十五条的情形，所以可认定其属于工伤的情形，而认定为工伤后可以获...

在单位猝死算不算工伤

在单位猝死属于工伤。根据相关法律规定，在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的，在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者...

上班时猝死算工伤吗

法律分析：上班时猝死算工伤。根据相关法律规定，执行日常工作及企业行政方面临时指定或同意的工作，从事紧急情况下虽未经企业行政指定但与企业有利的工作，以及从...

工作中猝死算工伤吗

【法律分析】工伤是指在工作时间和工作场所，因工作原因受到事故的伤害。我国的工伤保险条例规定，通常情况下，工作期间猝死算工伤。供养亲属抚恤金一般按职工本人...

上班猝死算工伤吗

根据相关法律规定，上班猝死算工伤。【法律分析】工伤事故是指在职劳动者在生产区域内、工作时间中，因从事与生产有关的活动时所发生的人身伤害、 急性中毒等事故...

在单位猝死算工伤吗

在公司猝死属于工伤。根据法律规定，在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的，应当视为工伤。用人单位应及时向社会保险经办机构进行...

在单位猝死算工伤吗

在公司猝死属于工伤，当职工发生事故受到伤害后，作为用人单位也好，受伤职工也好，除了积极治疗外，首先要把握好申请工伤认定的期限，这是受伤职工合法权益受到保...

上班途中死亡算工伤吗

上班路上猝死是否算工伤，需要根据具体情况而定：1、职工在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的，视同工伤，享受该公司的工伤赔偿...

员工在工作岗位上猝死怎么办?属于工伤吗?

依据我国相关法律的规定，在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的，视同工伤，所以劳动者在工作中猝死的，可认定其属于工伤的情形，...

工作中猝死算工伤吗

工作中猝死是否算工伤根据情况而定。如果认定为职业病导致猝死的算工伤。在上班途中猝死，突发死亡的，未被认定为职业病导致，就不认定为工伤。生活不能自理的工伤...

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