培训专员职责是:1、负责新员工培训和绩效考核工作:负责新员工培训计划的实施、评估、考核成绩、培训档案及新员工课件的优化、维护 2、建立培训管理体系:根据公...
1、负责管理培训相关的档案,对档案进行更新和维护;2、结合所处行业背景和相关的法规要求,制定相关的培训计划并组织具体实施;3、负责整理、编写一些非专业性的...
1.协助主管开展绩效管理相关工作;2.了解公司内部人员需求,并确认培训需求;3.为新员工进行入职培训,并进行考核得到培训结果,管理入职相关的教材和试卷;4.做好...
培训专员负责管理员工培训档案,协助拟定培训与发展计划,联系各类培训机构,组织各类培训并编写评估报告。培训专员必须熟悉内部及外部培训组织作业流程,熟悉培训...
业务培训专员岗位职责1 岗位职责:1、按照大区培训体系,开展所负责区域的培训工作,评估培训效果;2、深入业务,提炼...
培训专员岗位职责说明书1 1、负责体育培训项目的推广和招生工作;2、建立、管理项目招生团队,对团队成员进行培训和指导;3、负责制定项目团队的工作规划;4、建立培...
职位名称:所属部门:职位概要描述招聘培训专员管理部职位编号:职位类别:公司各岗位职责说明书职员类直接上级:工作地点:管理部经理深圳负责招聘调配管理、培训...
岗位职责与目标:明确培训专员的岗位职责及目标,了解公司的组织结构、文化、发展目标和战略方向。培训需求分析:掌握培训需求分析的方法和技巧,能够根据公司的目...
一、一个企业招聘培训专员应该具备以下几点基本的素质:1.形象较好,亲和力较强;2.对本职工作充满激情,热心;3.有良好的职业道德,能够保守企业人事秘密;4.具备...
3、协助上级编制并完善公司的年度培训计划并组织实施;4、跟踪培训效果并总结分析,提出培训管理与课程完善合理化建议;5、配合好上级完成其它日常工作。公司培训人...
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