根据平衡计分卡,可对某公办养老机构的绩效指标进行分解(见图1)。主管部门应会同公办养老机构共同制定绩效目标,并对绩效目标进行逐级分解:院级总体绩效目标、院...
先编制每个岗位的岗位说明书,并进行流程梳理,提取关键指标。这个指标建立得是否科学、能否反映各岗位的关键性要求、设立标准的高低直接关系到绩效考核管理体系的...
养老机构消防改造绩效目标数量指标按以下步骤写:1、明确养老机构消防改造的目标和目的。2、针对当前养老机构的消防状况进行深入了解和分析,包括存在的问题,如消...
1、确定绩效目标:首先要明确改造的目标,例如提高消防安全水平、降低火灾风险、改善紧急疏散能力等。2、制定指标:根据改造目标,制定具体的绩效指标,例如消防设...
养老机构责任保险经费绩效目标是通过补贴城乡居民基础养老金,实现城乡居民养老保险制度及人员全覆盖。通过补贴城乡居民基础养老金,实现城乡居民养老保险制度及人...
摘要:本文从服务供应链的角度阐述养老服务供应链创新管理模式及其绩效评价的内涵,通过构建养老服务供应链的绩效评价指标体系,采用模糊层次分析法对养老服务供应...
1、支出目标:列出养老院的支出目标。2、支出预算:根据支出目标列出相应的支出预算。3、支出计划:根据支出预算制定支出计划。4、支出执行情况:记录养老院实际执...
如下。1.项目资金到位情况分析.2.项目资金执行情况分析3项目资金管理情况分析.总体绩效目标完成情况分析绩效目标完成情况分析根据年初绩效目标及指标逐项分析产出...
计提时 借 应付工资 121.6 贷 其他应收款 121.6 实际交费时 借 管理费用-社险 304 其他应收款-代扣社险 121.6 贷 银行存款 425.6
确保同等条件的职工缴费水平一致、退休待遇一致。事业单位养老保险制度的改革考虑到权利与义务相对应的原则,职工个人缴费基数按绩效工资实施后新标准的工资总额核...
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